障害者の在宅就業支援ホームページ チャレンジ ホームオフィス

   弊社は、障がいのある方やそのご家族を応援できる商品を開発し、販売することを社業としており、会社起業当初より正社員は障がいのある方を優先雇用してきました。
また弊社は大変小さな会社ですので、障がいがあっても他の社員と融和し前向きに仕事に取り組み、戦力になっていただく必要があります。またホームページは会社の顔ですから、重要な役割を担っています。
   YKさんは仕事に対して前向きで明るく、責任感が強いので信頼して任せています。
今年春に弊社のホームページを全面的にリニューアルしましたが、かなり頑張って勉強し、会社の期待に応えてくれました。今年で勤続6年になり、頼りにしている存在です。
こういう人材に恵まれたことが大変嬉しいです。体調をくずし易い面も有り、ご本人が申し訳なさ感を強く感じているのではないかと心配になることがあります。
体調管理が難しいと思いますが、これからも頑張って続けて貰いたいです。

   弊社は障害者支援を中核にした企業であり、障害者雇用の実績も経験も深いため、就業するにあたり、非常に快適な環境とサポートを受けています。また、社員個々での障害者への理解度が高い事も、コミュニケーションを円滑に行える補助になっていると思います。
   在宅勤務は言わば孤独や疎外感との戦いであり、自分自身の証明も結果であるとか実績であると思いこみがちでありますが、たとえ仕事場が何処であろうとも、仕事はスタンドプレーではなくチームワークであり、またそのチームワークへの積極的な貢献であると常に思わせてくれる職場環境です。
   私はこれまで、サイト作成や管理の経験はありますが、ビジネスとしてメインのものではなく、とりあえず作れるから作ろうという程度でした。またその程度で許される時代でもありました。そのほかでは、あくまで趣味で勉強する程度で、資格などは所有しておりません。そのため、必要な技術は都度、学習と経験にて身につけるようにしております。
   業務内容は、主に外部のお客様からご依頼いただいた作業が中心です。ご依頼も、定期的なものと臨時でいただくもの、その他比較的大きな作業を平行して行っております。自社のサイト管理、ショッピングカートのシステム管理、実際にショッピングカートを運営する社員に対するトラブルサポート等を含め、日々のルーティンワークとなっております。
   自社ホームページの全面リニューアル時には、私個人の技術力は相当未熟でしたので、多少遠回りでも、まず1から勉強をするつもりで行いました。ただ未熟な分、実際にご使用いただくお客様の視点にはなりやすかったように思います。今回も作り手側の自己満足に陥らないよう、まずは「ここで物を買いたい、買ってみよう、また利用しよう」という、そんな理想を根幹にプランを組み立てていきました。
   また、私に足りない部分は、他の社員の方々から多大なご協力をいただき、何とか運営までこぎつくことが出来ました。普段、こちらでは個人での業務が多い私ですが、今回のプロジェクトは、チームとして達成した初の仕事と言えるかもしれません。
   在宅勤務の良い点は圧倒的に身体の負担が少ないことです。反対に注意する点は仕事とプライベートの境界が曖昧になりがちなことではないかと思っています。また、日常、体調を崩すことがままあるため、可能な範囲で筋力トレーニング等を行なうことにより健康維持を図っています。