障害者の在宅就業支援ホームページ チャレンジ ホームオフィス

事例6

在宅就業実態調査

1．雇用管理等について

1.在宅勤務の概要、企業としての障害者在宅勤務の考え方（メリット・デメリット）

>社内で利用するアプリケーションのプログラミング。社屋の構造がバリアフリーではなく、通勤は困難と思われます。幸いIT関連の業務を行っており、在宅でも全く支障のないプログラミングをお願いできて良かったと思っています。環境と能力によって業務を行う方法は多々あると考えます。

2.在宅での業務内容

主に社内で利用するアプリケーションの開発において、プログラミングを担当してもらっています。自宅と事務所をインターネットVPNで接続しているので社内にいるのと変わらない業務が行えます。

3.処遇、勤務実態、業務の進行管理等について

2．在宅勤務のための就労機器について

1.在宅勤務のために設置している機器(複数）

VPNルータ（双方）、パソコン、ファイルサーバ

2.1.で回答した各機器（通信回線の設置、加入料、使用料等も含む）について

3.この機器に関する在宅勤務者の考え方、他にどんな機器（あるいは現在使用の機器で別の機種）があれば仕事の効率があがると思うか。

業務に必要十分と考える。

4.企業側の機器設置の考え方と現設置機器の新旧、適性度等

在宅勤務によるセキュリティを考え、専用のVPNルータを設置したが、今後はクライアント側の機器にソフトウェアを導入し、コスト削減と利用者の増大に対応する。さらに個人情報保護の為の機器やソフトウエアの導入も検討する。