障害者の在宅就業支援ホームページ チャレンジ ホームオフィス

 

対象者については、就労移行支援事業所からの紹介時に、既に札幌から東京への引っ越しが決まっていた。本人のPCスキルが高かったので、雇用を優先してテレワークとすることにした。現時点では本人が札幌に戻って、会社での業務に取組みたいという希望があり、その準備の為の相談を社内ジョブコーチが受けている。

障害の特性を理解することにより、障害があっても一緒に働く大切な「戦力・家族」だと認識しています。些細な体調の変化を見逃さないようにする等の工夫は必要ですが、健常者と変わらないか、むしろより高いパフォーマンスが得られることもあります。大切なのは会社として個々の職員の特性を理解することと、互いを感謝することによる一体感だと考えています。そのことに障害の有無は関係ありません。テレワークは疎外感・孤独感を持ちやすいと思うので、仲間感・家族感・一体感を常に感じてもらうようにしてあげて欲しいです。

 周りの音や環境に左右されないため、集中しやすく、自分のペースで働けるので、気分の浮き沈みにも対応しやすいです。

在宅といっても日々コミュニケーションをとる機会を設けてもらっているので、疎外感等もありません。

仕事のことからプライベートなことまで、いつでも相談できる環境なので安心して働けます。

今まで障害から、ちゃんと働けるか不安でしたが、自分でも役立てる場所があるとわかって、当社にとても感謝しています。